EL PSOE DE CALP EXIGE LA DIMISIÓN DEL ALCALDE DE CALP Y QUE ASUMA SU RESPONSABILIDAD POR EL QUEBRANTO ECONÓMICO QUE LE SUPONE AL AYUNTAMIENTO DE CALP LA SENTENCIA QUE OBLIGA A LA READMISIÓN DE 14 TRABAJADORES DESPEDIDOS EN 2.012
Instantes antes de debatirse las mociones presentadas por el PSPV PSOE de CALP y el grupo COMPROMIS mediante las cuales se exigía la responsabilidad patrimonial y política derivada de la sentencia del Tribunal Supremo que obliga a la readmisión por parte del Ayuntamiento de Calp de 14 trabajadores municipales que fueron despedidos en febrero de 2.012, el Alcalde de CALP, César Sánchez optó por ausentarse del pleno eludiendo asumir cualquier tipo de responsabilidad por las graves repercusiones económicas a las que tendrá que hacer frente el Ayuntamiento de CALP tras la sentencia del Tribunal Supremo que obliga al pago de los salarios de tramitación de estos 14 trabajadores entre febrero de 2.012 y la fecha en que se haga efectiva la readmisión, así como el abono de las cotizaciones a la Seguridad Social del mismo periodo y al pago de 20 días de salario por año trabajado por dichos trabajadores a modo de sanción, la cuantificación económica que tiene que asumir el Ayuntamiento de CALP por la decisión adoptada por el Alcalde César Sánchez y su equipo de gobierno de despedir a estos trabajadores se estima muy superior al millón de euros y presumiblemente cercana a los dos millones.
A pesar de las advertencias que por parte del PSOE de CALP se formularon al Alcalde en 2.012, sobre las graves repercusiones que se podrían ocasionar contra el Ayuntamiento de CALP, el Alcalde y su equipo de gobierno optaron por continuar con el expediente de despidos que 5 años después obliga al Ayuntamiento a la readmisión de 14 de aquellos trabajadores despedidos y supone un gravísimo quebranto económico para las arcas municipales del Ayuntamiento de CALP.
Desde el PSOE de CALP exigimos al Alcalde César Sánchez y al equipo de gobierno que asuman la responsabilidad política que se deriva tras la sentencia del Supremo y que procedan a la readmisión de dichos trabajadores tal y como dice la sentencia al tiempo de abrir un periodo de reflexión sobre el anuncio que desde el equipo de gobierno del Ayuntamiento de CALP se hizo saber a todos los miembros de la Corporación sobre la intención de volver a despedir a estos trabajadores una vez se proceda a su readmisión.
